Meteen naar de inhoud
herken, begrijp en Doorbreek genderbias

ontmantel
gender bias
ontketen

genderbalans

speelse oplossingen
voor serieuze thema's

organisaties die je voorgingen

genderbias is bad
for business

Door genderongelijkheid verspillen we waardevolle talenten, creativiteit en ideeën van de helft van de bevolking. Het beperkt niet alleen de mogelijkheden en vrijheid van vrouwen en andere gemarginaliseerde groepen, maar het beïnvloedt ook mannen op manieren die ze misschien niet beseffen.

Genderongelijkheid zorgt voor een onrechtvaardige verdeling van middelen, beperkt toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en economische kansen, en versterkt sociale normen die discriminatie, geweld en ongelijkheid in stand houden.

testimonials

Wat deelnemers zeggen

Jouw workshop heeft mij echt geraakt. Nog steeds denk ik veel terug en heb ik mijn ontstane enthousiasme voor dit onderwerp met familie, vrienden en collega’s de afgelopen dagen gedeeld. Dank voor de aanstekelijke bevlogenheid voor dit onderwerp. Wat een topworkshop. Ik hoop dat je er nog vele geeft en meer mensen aanschuiven. We hebben nog veel te doen.
Nina Kamutzki
Communicatieadviseur
Wij vonden het equality labyrinth een leuk en uitdagend (soms zelfs emotioneel uitdagend) event dat door iedereen gezien werd als een eye opener. Sabine nam ons op pakkende manier mee op reis door maatschappelijke vooroordelen over gender, hoe diep die ook bij ons zelf ingebakken zitten en wat we hieraan kunnen doen. Absolute aanrader!
Maxim Bronzwaer
Customer Service Specialist
Voor mij was deze escape room vooral een eye opener hoe ongelooflijk veel bias ingesleten zit in taal. Maar hoever dat strekt en wat daarvan de gevolgen (op inkomen, op kosten, op zelfvertrouwen etc) zijn was indrukwekkend om te leren.
Gelukkig bood Sabine ons ook goede handvatten om op micro niveauanders te doen en daarmee de olievlek te veroorzaken die vanzelf de verandering de goede kant op beweegt.
Cielja Van Dijke
Business Process Architect

Door afscheid te nemen van genderongelijkheid kunnen we een rechtvaardigere en inclusievere samenleving creëren waarin individuen vrij zijn om hun dromen na te jagen, talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame en welvarende toekomst voor iedereen.

Begin bij de wortel: vergroot het bewustzijn op genderbias en creëer de urgentie voor gedrag dat vandaag nog bijdraagt aan het bereiken van genderbalans.

Neem afscheid
van gender

ongelijkheid

Biases zijn sluiproutes in je brein

Bias is als een labyrint vol sluiproutes in je brein waarvan je het bestaan niet wist. Genderbiases zijn die sluiproutes die je brein sturen richting ongelijke behandeling van vrouwen en mannen. De invloed van bias op je gedrag is meestal onbewust, vaak onbedoeld en vrijwel altijd ongewenst. De gevolgen hebben doorgaans een negatieve invloed op het leven, welzijn en de positie van vrouwen en andere gemarginaliseerde groepen. Het goede nieuws is: ze zijn 100% aangeleerd dus kun je ze ook weer afleren. Het slechte nieuws is, de deuren naar de sluiproutes zitten vaak goed op slot. De juiste sleutel vinden is dus essentieel.

Waarom is het zo moeilijk om onbewuste genderbias te verslaan? Simpel: Het gebrek aan referentiekader houdt onze beperkte blik (en daarmee ons gedrag) in stand. We kúnnen niet weten, wat we niet weten. Een groter perspectief op de werkelijkheid kun je pas zien als het aangereikt wordt of het zich toevallig openbaart. Laten we niet wachten op toeval!

Engage your people

ready to
create
a culture

of trust?